Dentro del CFDI se encuentra la información suficiente para que pueda ser utilizada por la autoridad laboral para verificar el cumplimiento de las prestaciones, por fisco federal en materia de retenciones de salarios, por los organismos de seguridad social para comprobar la base sobre la que se calcula la base de cotización y aportación y lo mismo para los fiscos locales en materia de impuesto sobre nóminas.